Wir arbeiten auf Grundlage des St. Galler Coaching Modells (SCM), einer systemisch ausgerichteten Prozessarbeit, die primär nicht ziel-, sondern wertorientiert ist.
Coaching in diesem Sinne bedeutet tiefgreifende Zugänge zu schaffen, Ängste, eingefahrene Muster und Blockaden aufzulösen, das bestehende Potenzial zu erkennen und nutzen zu lernen, aber auch neue Fähigkeiten zu entwickeln und mit bestehenden zu verknüpfen.
Durch den 5-dimensionalen systemischen Prozess dieser Methode wird der Persönlichkeitsanteil in Ihnen, der unerfüllt, abgetrennt und verletzt ist, erfüllt, verbunden und geheilt, kann sich wandeln und transformieren.
Diese fünf Ebenen sind:
· Der Zielraum - Wohin will ich?
· Der Problem- bzw. Entwicklungsraum – Was hindert mich bisher daran?
· Tiefenstrukturen des Zielraums und des Problemraums (emotionale Schichten) – Um was geht es eigentlich?
· Zeitebene (Vergangenheit > Jetzt > Zukunft) – Welche Prägungen und Erfahrungen haben zum Jetzt-Zustand geführt?
Wie kann ich meine Zukunft selbst prägen und gestalten?
· Selbstbild und Lebensdimension der Veränderung – Was in mir will gesehen und gelebt werden?
Viele Menschen scheuen einen solchen Veränderungsprozess, haben Angst, sich der Thematik zu stellen. Aber: Es wird nicht besser, wenn Sie warten! Wir begleiten Sie in Würde und achten Ihre Selbstbestimmung.
Der Prozess dauert in der Regel zwischen 8 und 10 Sitzungen à 1 – 1,5h.
Wann wollen Sie wieder ganz sein? Vereinbaren Sie doch einfach ein Vorgespräch mit uns.